合规性/条款和条件
员工行为规范
ZOLL® 的使命是通过促进复苏、急性重症监护和急救医学的进步来提升我们客户在挽救生命方面的能力。质量最终是由我们客户的期望来确定的。我们认为，长期、相互信任的合作关系是建立在诚实、开放和公平的基础上。ZOLL 员工必须坚持最高的专业和道德标准，并始终运用良好的判断力。ZOLL 致力于提供一个安全而高效的工作环境，重视团队合作、多元化和开放式沟通。
英文版员工行为准则指南
中文员工行为准则指南
法语员工行为准则指南
德语员工行为准则指南
希伯来语员工行为准则指南
日语员工行为准则指南
葡萄牙语员工行为准则指南
西班牙语员工行为准则指南
他加禄语员工行为准则指南
越南语员工行为准则指南
与专业医护人员的往来
ZOLL 采用了一项管理专业医护人员关系的《合规政策》，该政策基于美国先进医疗技术协会的《管理专业医护人员关系之道德准则》（简称《AdvaMed 准则》，2009 年 7 月 1 日生效），并规范公司与专业医护人员的往来。ZOLL 对《AdvaMed 准则》补充了某些必要规定，以遵守管理这些往来关系的州法律。
AdvaMed 道德准则
AdvaMed 准则中文版
AdvaMed 准则德语版
AdvaMed 准则意大利语版
AdvaMed 准则葡萄牙语版
AdvaMed 准则西班牙语版
在采用 ZOLL 管理专业医护人员关系的《合规政策》方面，我们以您当地的语言提供补充指引，以帮助解决您可能遇到的问题。请点击下面您语言版本的链接，查看补充指引。
Advamed - 荷兰语
Advamed - 英语
Advamed - 法语
Advamed - 加拿大法语
Advamed - 德语
Advamed - 意大利语
Advamed - 日语
Advamed - 葡萄牙语
Advamed - 巴西葡萄牙语
Advamed - 西班牙语
指引：管理专业医护人员关系之道德准则
该项纲要是与《ZOLL 行为规范》和《管理专业医护人员关系之道德准则》的各个章节有关的一系列国家合规准则的参考工具。该文档强调了适用于每个国家的规范。正如我们的《行为规范》所述，当地方法律、法规或行业规范比《ZOLL 行为规范》或《AdvaMed 管理专业医护人员关系之道德准则》或其关于任何方面的解释更为严格时，必须遵守地方法律、法规或行业规范。但是，如果地方法律、法规或行业规范要求不太严格，则必须遵守《ZOLL 行为规范》和《AdvaMed 管理专业医护人员关系之道德准则》（除非记录在案的例外情况已获得副总裁和法律总顾问的批准）。
指引：管理专业医护人员关系之道德准则
合格证书
据我们所知，基于我们对可能适用于医疗设备制造商的法律规定的善意理解，ZOLL 在所有重大方面均遵照符合《加州健康和安全法规》第 119400-119402 条规定的《全面合规计划》 (“CCP”)。
合规证书 – 《2010 年美国加州供应链透明度法案》
据我们所知，基于我们对可能适用于医疗设备制造商的法律规定的善意理解，ZOLL 在所有重大方面均遵照符合《2010 年美国加州供应链透明度法案》。
客户条款和条件
客户销售订单和发票条款美国版
客户销售订单和发票条款加拿大版
客户销售订单和发票条款澳大利亚版
客户销售订单和发票条款奥地利版
客户销售订单和发票条款法国版
客户销售订单和发票条款德国版
客户销售订单和发票条款意大利版
客户销售订单和发票条款荷兰版 - 荷兰语
客户销售订单和发票条款荷兰版 - 法语
客户销售订单和发票条款英国版
客户销售订单和发票条款新加坡及中国英语版
供应商条款和条件
供应商、分包商、分销商和顾问必须遵守所有适用的联邦、州和本地法律、法规、条例和命令规定，包括但不限于《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第 1502 条关于冲突矿产的规定、《反海外腐败法》和当地的反腐败法规，以及《2010 年美国加州供应链透明度法案》。
销售方特此声明表示：销售方以及销售方在履行此采购订单时所用的任何分包商，必须遵守所有适用的联邦、州和本地法律、法规、条例和命令规定，包括但不限于《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第 1502 条关于冲突矿产的规定、《反海外腐败法》和当地的反腐败法规，以及《2010 年美国加州供应链透明度法案》。