Knudsen 先生自 2022 年起擔任 ZOLL Itamar 總裁，並領導 ZOLL 的企業發展工作 (包括公司的策略性投資和 M&A 活動) 達六年之久，其後於 2026 年被任命為首席執行官。
在 2013 年加入 ZOLL 之前，Knudsen 先生曾在 Covidien（現為 Medtronic）、Aspect Medical Systems 和 LeMaitre Vascular 擔任企業與業務發展、市場行銷和銷售領導職務。他獲得了全國 EMS 認證，並且是麻薩諸塞州的執照 EMT。Knudsen 先生擁有雷鳥全球管理學院 (Thunderbird School of Global Management) 的 MBA 學位，以及波士頓學院 (Boston College) 的政治學和傳播學學士學位。
White 先生於 2024 年 4 月被任命為 ZOLL 急症照護技術部門總裁，在此之前，他曾擔任 ZOLL Resuscitation 總裁超過五年。他於 2012 年加入 ZOLL 擔任行銷副總裁，負責公司復甦產品組合的全球行銷與策略。在加入 ZOLL 之前，White 先生在 Haemonetics 領導北美洲的行銷工作。更早之前，他曾在 Orthofix 和 Medtronic 心臟科擔任一般管理和行銷領導職位。White 先生還曾擔任美國海軍潛艇軍官，並擁有哈佛大學的 MBA 和學士學位。
Blastick 先生於 2024 年 4 月加入 ZOLL，擔任心臟管理解決方案部門總裁。在加入 ZOLL 之前，Blastick 先生是 B. Braun 旗下 Aesculap 公司的總裁。從 2006 年到 2021 年，他在 Boston Scientific 擔任各種管理職務。Blastick 先生擁有西北大學 Kellogg 管理學院的 MBA 學位，以及印第安納大學的會計學學士學位。
Shneorson 女士於 2026 年 4 月被任命為 ZOLL Itamar 部門總裁，之前自 2024 年 6 月起擔任該部門的首席產品官。她於 2019 年加入 Itamar，擔任數位健康副總裁兼總經理，為公司的數位工具和創新商業模式建立願景、產品路線圖和營運架構。
在加入 ZOLL 之前，Shneorson 女士在 Intel Corporation 工作超過 12 年，擔任過各種領導職務，包括策略規劃、產品行銷和筆記型電腦產品業務的總管理。她擁有史丹福大學商學院博士學位、史丹福大學統計學碩士學位，以及以色列理工學院工程學學士學位。
在 2022 年被任命為 ZOLL Respicardia 總裁之前，Anderson 先生在 Respicardia 擔任了四年的行銷與市場准入副總裁。在該職位上，他擔任行銷、補償、醫學教育、醫師培訓和銷售營運的商業領導人，並領導 Respicardiaremedē® System 的上市策略。在加入 Respicardia 之前，Anderson 先生在 Boston Scientific 工作了 15 年，擔任各種領導職務，專注於全球行銷、策略與戰術規劃、通路策略以及產品管理。他擁有達特茅斯學院塔克商學院的 MBA 學位，以及北達科塔州立大學的工程學學士學位。
Stowell 先生自 2013 年起擔任副總裁兼企業財務長，並於 2022 年被任命為首席財務官。他於 2003 年加入公司，曾擔任各種財務職務，包括規劃與預算、業務開發和公司治理。在加入 ZOLL 之前，Stowell 先生受雇於一家早期技術公司 Narad Networks。更早之前，他是波士頓 Deloitte& Touche LLP 的稽核經理。他擁有麻薩諸塞州大學的會計學學士學位，並隨後取得註冊會計師執照。
Landis 女士負責尋找、評估和談判擴展 ZOLL 全球業務組合的機會。在此崗位上，她負責領導 ZOLL 的早期風險投資和 M&A 活動，以及 ZOLL 的短期和長期發展規劃。在 2016 年加入 ZOLL 之前，Landis 女士曾在企業發展、管理諮詢、風險投資和公開股權直接投資等領域擔任領導職務，所有職務均專注於醫療設備行業。她擁有巴布森奧林商學院 (Babson's Olin School of Business) 的 MBA 學位，以及埃默里大學 (Emory University) 的政治學學士學位。
Akopyan 女士負責監督 ZOLL 的法律、智慧財產權、合規和風險管理團隊。
在 2026 年 3 月加入 ZOLL 之前，她曾在 Abiomed 擔任總法律顧問和首席智慧財產法律顧問，並曾在 Novo Nordisk 擔任數個資深法律職位。
她擁有佩斯大學法學院的法學博士學位和波士頓大學的文學士學位。
Hersey 女士領導 ZOLL 的全球人力資源組織，其中包括員工薪酬與福利、人力資源資訊系統、學習與發展、員工溝通以及企業活動。在 2018 年加入 ZOLL 之前，Hersey 女士曾在道明銀行 (TD Bank)、富達投資 (Fidelity Investments) 和全球醫療保健公司 Cigna 擔任人力資源方面的高級領導職務。她擁有西新英格蘭大學法學院的法學博士學位，以及康乃狄克大學的英語學士學位。